當前位置: | 首頁 | > 資訊中心 > 一線動態(tài) > 科研設(shè)計院 |
科研設(shè)計院開展基層團組織負責人集中競聘 | |||||
| |||||
為加強團組織建設(shè),激發(fā)青年干部活力,選拔優(yōu)秀團干部人才,5月7日,科研設(shè)計院開展基層團組織負責人集中競聘。科研設(shè)計院黨委副書記、紀委書記、工會主席熊立坤出席活動并擔任現(xiàn)場評委,人力資源辦/綜合辦主任楊秋玲、黨群辦/紀委辦/巡察辦主任閆涵、團委書記謝夢輝擔任現(xiàn)場評委。 熊立坤在講話中指出,此次競聘為青年人才提供了展示自我的平臺,體現(xiàn)了科研設(shè)計院對青年干部培養(yǎng)的高度重視。他結(jié)合當下火熱的人工智能和自身經(jīng)歷、調(diào)研情況,深入分析了科研設(shè)計院青年現(xiàn)狀,鼓勵青年要堅定理想信念、樹立遠大抱負,團干部要發(fā)揮模范帶頭作用,團結(jié)引領(lǐng)廣大團員青年挺膺擔當、奮楫篤行、建功時代。 競聘分為演講和答辯兩個環(huán)節(jié)。演講環(huán)節(jié)中,來自各單位的競聘者圍繞對共青團工作的認識,本單位團員青年狀況,個人優(yōu)勢,任職后的工作思路和規(guī)劃等開展論述。答辯環(huán)節(jié)中,現(xiàn)場評委結(jié)合科研設(shè)計院發(fā)展現(xiàn)狀、競聘者所在單位實際情況,從團青工作角度出發(fā),了解競聘者對現(xiàn)狀的掌握程度、針對個性情況的工作思路等。競聘現(xiàn)場氣氛熱烈,展現(xiàn)了青年干部銳意進取、勇于擔當?shù)木耧L貌。 本次團干部選拔充分考慮競聘者現(xiàn)實表現(xiàn)和競聘表現(xiàn),評分分為三個部分,分別是競聘者所在單位領(lǐng)導班子成員評分、所在單位青年代表評分、競聘組現(xiàn)場評分,綜合三方評分為最終得分,確保選拔出的團干部能力精干、組織認可、青年需要。 此次競聘是科研設(shè)計院深化團組織改革、優(yōu)化干部選拔機制的重要舉措,為團干部隊伍注入了新鮮活力,也為青年員工成長成才搭建了廣闊舞臺。未來,科研設(shè)計院將持續(xù)加強青年人才培養(yǎng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。 | |||||
【打印】 【關(guān)閉】 |