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為深入貫徹落實(shí)黨的二十大以及二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，深圳地鐵15號(hào)線十工區(qū)項(xiàng)目部積極匯聚思想、文化、陣地、監(jiān)督“四力”，促使廉潔文化理念在基層落地生根，共同構(gòu)建廉潔體系，大力厚植清廉底色，營造起風(fēng)清氣正的干事氛圍，為深圳地鐵建設(shè)和城市發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

強(qiáng)化廉潔教育，筑牢思想防線

項(xiàng)目黨支部充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，積極利用“三會(huì)一課”大力開展廉潔教育，主題黨日活動(dòng)更是成為落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的有力抓手。黨支部書記講授專題紀(jì)律黨課，以生動(dòng)的案例和深入淺出地講解，讓黨員們對(duì)廉潔紀(jì)律有了更直觀的認(rèn)識(shí)。為了讓黨員談感想、傳經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，項(xiàng)目黨支部改變傳統(tǒng)講授模式，將“一人說”變成“眾人說”，組織開展黨員領(lǐng)學(xué)、研討交流，共同學(xué)習(xí)探討《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國有企業(yè)管理人員處分條例》的重大意義，逐字逐句分析其中的關(guān)鍵條款，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭遵守廉潔紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，項(xiàng)目部紀(jì)檢組織抓住五一、端午等易發(fā)多發(fā)“四風(fēng)”問題的關(guān)鍵時(shí)期，積極開展廉潔從業(yè)集體提醒談話工作，提升員工的廉潔意識(shí)和紀(jì)律觀念；觀看警示教育片，用真實(shí)鮮活的案例敲響廉潔警鐘；抓作風(fēng)建設(shè)，提振隊(duì)伍精神，密切關(guān)注“四風(fēng)”新動(dòng)向，對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問題保持足夠的敏銳和覺醒，確保廉潔過節(jié)。

在日常工作中，周例會(huì)成為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要陣地。會(huì)議上，不僅原原本本公司紀(jì)委深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育暨“三化”建設(shè)年行動(dòng)“每周一學(xué)”的具體內(nèi)容，并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，對(duì)各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行細(xì)化解讀，明確工作中的行為準(zhǔn)則和紀(jì)律紅線，引導(dǎo)員工將中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)做到令行禁止。

聚焦行為規(guī)范，優(yōu)化監(jiān)督體系

為明確責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，項(xiàng)目部組織班子成員和各部門負(fù)責(zé)人簽訂《2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》。責(zé)任書明確了各方在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的具體職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，將廉潔責(zé)任層層分解，落實(shí)到具體崗位和個(gè)人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

同時(shí)，推動(dòng)全員簽訂“十不準(zhǔn)”承諾書，并將“十不得”行為規(guī)范張貼上墻，時(shí)刻提醒員工規(guī)范自身行為。紀(jì)檢干部每周開展自查工作，對(duì)員工遵守廉潔紀(jì)律和行為規(guī)范的情況進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

項(xiàng)目黨組織高度重視對(duì)照自查工作，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，組織全體黨員扎實(shí)深入開展對(duì)照自查。項(xiàng)目部班子成員從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行深刻剖析，查找自身存在的問題和不足，形成個(gè)人對(duì)照問題清單；黨組織對(duì)項(xiàng)目整體的廉潔建設(shè)情況進(jìn)行全面梳理，找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成一份整體的對(duì)照自查問題清單；普通黨員通過自我檢查、聽取群眾意見、開展談心談話等方式，深入查找自身存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改時(shí)限，確保問題得到有效解決。

此外，項(xiàng)目部紀(jì)檢組織通過節(jié)中對(duì)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員發(fā)放廉潔警示提醒信息，提醒他們時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺遵守廉潔紀(jì)律，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目黨員干部、職工群眾的日常管理教育和“八小時(shí)外”的監(jiān)督。

堅(jiān)持寓教于樂，深化思廉踐廉

項(xiàng)目部積極動(dòng)員參加工程局紀(jì)委第四屆“興廉杯”、女職工權(quán)益保護(hù)等知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過線上答題的方式，激發(fā)員工學(xué)習(xí)廉潔知識(shí)的積極性和主動(dòng)性，讓員工在競(jìng)賽中加深對(duì)廉潔法規(guī)和政策的理解，提高廉潔從業(yè)的能力和水平。

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，組織開展“廉潔教育月暨青年節(jié)約創(chuàng)效”主題活動(dòng)，以理論考試、圓桌討論和辯論賽等豐富多彩的活動(dòng)形式，將廉潔教育與青年員工的成長成才相結(jié)合。全面檢驗(yàn)員工對(duì)廉潔知識(shí)的掌握程度，引導(dǎo)青年員工深入思考廉潔的內(nèi)涵和價(jià)值，在思想碰撞中增強(qiáng)廉潔意識(shí)。

在“職工之家”，除廉潔文化墻、廉潔宣傳專欄和廉潔書屋等，又增添了多幅精美的廉潔剪紙。項(xiàng)目部女職工用巧手將廉潔文化融入藝術(shù)創(chuàng)作中，并分享自己對(duì)廉潔的理解和感悟，交流工作生活中的廉潔小故事，在輕松愉快的氛圍中深化思廉踐廉的意識(shí)，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

深圳地鐵15號(hào)線十工區(qū)項(xiàng)目在廉潔教育月中的一系列舉措，有效提升了全體員工的廉潔意識(shí)和紀(jì)律觀念，優(yōu)化了監(jiān)督管理體系，營造了崇廉尚廉的良好氛圍。后續(xù)，項(xiàng)目部將持續(xù)深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作建設(shè)，以廉潔建設(shè)為引領(lǐng)，持續(xù)推動(dòng)廉潔教育常態(tài)化、監(jiān)督管理規(guī)范化、文化建設(shè)特色化，為打造廉潔示范工程、推動(dòng)軌道交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈努力。